Le travail et l'emploi

Les règles du travail

Le droit du travail organise les relations entre salariés et employeurs. Ses règles se trouvent dans trois types de documents :

• le Code du travail, qui s'applique à tous ;
• les conventions collectives, propres à une activité, comme le transport routier ;
• le règlement intérieur, dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Il est possible de travailler dès 16 ans. Un mineur doit alors avoir l'autorisation de son représentant légal.

Le contrat de travail

Le contrat de travail précise le poste, le salaire et la durée du travail.

• Le CDI n'a pas de date de fin. C'est le contrat le plus courant.
• Le CDD a une date de fin. Il doit être écrit. Il sert, par exemple, à remplacer un salarié absent.

Durée du travail, salaire et congés

La durée légale du travail à temps plein est de 35 heures par semaine. Au-delà, on parle d'heures supplémentaires. L'employeur doit les payer ou permettre de les récupérer. Le salaire ne peut pas être inférieur au salaire minimum, appelé SMIC. L'employeur remet un bulletin de paie à chaque versement du salaire. Chaque salarié a droit à des congés payés. Il acquiert 2,5 jours ouvrables par mois de travail, soit 5 semaines par an.

Vos droits au travail

• Vous pouvez adhérer au syndicat de votre choix. Personne ne peut vous y obliger.
• Le droit de grève s'exerce dans le cadre des lois.
• Un employeur ne peut pas vous discriminer, par exemple pour votre origine, votre sexe ou votre âge.
• En cas de conflit avec l'employeur, le conseil de prud'hommes peut juger l'affaire.

L'inspection du travail vérifie que le droit du travail est respecté. Elle informe aussi les salariés et les employeurs.

Le travail non déclaré

Le travail non déclaré est interdit. Par exemple, un employeur ne déclare pas l'embauche d'un salarié. Ce salarié ne cotise ni pour le chômage ni pour la retraite. Il a du mal à faire valoir ses droits, comme les congés payés. Il est aussi moins bien protégé en cas de maladie ou d'accident. L'employeur risque jusqu'à 3 ans de prison et 45 000 euros d'amende.

Chercher un emploi

France Travail est un organisme public. Il accompagne les personnes qui cherchent un emploi ou une formation. Après l'inscription, un conseiller propose des solutions adaptées à la situation de chacun.

Un exemple

Votre collègue travaille à temps plein depuis un an chez le même employeur. Il a acquis 5 semaines de congés payés.